TERMO DE CONSENTIMENTO PARA ENVIO DE CURRÍCULOS

Em conformidade com a Lei nº 13.709/18 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), este documento tem o objetivo de registrar o CONSENTIMENTO LIVRE, INFORMADO E INEQUÍVOCO, para tratamento de dados pessoais, pelo recebimento do currículo ou informações do candidato ou interessado na participação em processo seletivo, para a finalidade única e exclusiva de realizar as ações de avaliação de histórico profissional e seleção para eventual recrutamento para participação em processos de seleção e admissão para compor o quadro de empregados de empresa do Grupo “SWISS PARK”.

RESPONSABILIDADES DA SWISS PARK

A SWISS PARK, conforme disposto em sua política de privacidade, tem o compromisso com a privacidade e proteção dos dados pessoais de seus clientes, parceiros, colaboradores e com as pessoas que de alguma forma realizam a interação com a SWISS PARK, incluindo candidatos ou interessados na participação de seus processos seletivos, seja a interação realizada através de suas plataformas, redes sociais ou website.

A SWISS PARK, para recrutamento e participação em processos de seleção e admissão, assegura não tratar dados pessoais do passado do(a) CANDIDATO(A), exceto aqueles informados ou que tenham sido obtidos junto a antigos empregadores ou contatos de referência indicadas pelo próprio interessado, não utilizando também dados sensíveis não expressamente informados pelo candidato e de modo que lhe gere prejuízo ou qualquer tipo de discriminação.

A SWISS PARK não poderá utilizar, compartilhar, comercializar ou atribuir qualquer outra finalidade aos dados pessoais coletados, que sejam diferentes das finalidades aqui especificada para o integral cumprimento do objeto deste Termo de Consentimento.

A SWISS PARK em caso de violação de segurança ao seu banco de dados pessoais, e que gere a expectativa de eventual incidente de segurança, bem como em sua efetiva ocorrência, relativo ao tratamento e proteção de dados pessoais, comunicará ao (à) CANDIDATO (A) sobre o ocorrido, prestando informações precisas quanto ao nível de gravidade do incidente e também quais medidas técnicas foram ou estão sendo adotadas para solucionar o ocorrido.

A SWISS PARK, manterá o currículo do (a) CANDIDATO (A) armazenado em seu banco de dados para processos seletivos futuros em caso de não contratação do (a) CANDIDATO (A).

Deverá ocorrer o término do tratamento de dados pessoais realizado pela SWISS PARK a partir da solicitação do CANDIDATO (A), ressalvadas nas hipóteses em que por obrigações legais e regulatórias, e/ou ainda nas hipóteses previstas no Art. 7º da LGPD, a SWISS PARK deverá mantê-los para a realização de todas as ações relacionadas ao tratamento após o seu término.

No caso de o (a) CANDIDATO (A) ingressar na fase contratual, os dados pessoais coletados e tratados serão mantidos sob o domínio da SWISS PARK, momento em que será solicitado do (a) CANDIDATO (A), quando necessário, novo consentimento ou ciência para finalidades específicas decorrentes da fase de contratação.

A SWISS PARK tem ciência de que no caso de existir o vazamento de dados pessoais ou acessos não autorizados, estará sujeita às penalidades previstas no artigo 52 da Lei LGPD.

CANAL DE COMUNICAÇÃO

Em caso de necessidade de qualquer informação sobre tratamento de dados, incluindo cadastro ou eventual vazamento, o (a) CANDIDATO (A) deverá entrar em contato com o encarregado de dados do Swiss Park pelo e-mail: rh@swisspark.com.br. Para acesso à Política de Privacidade do SWISS PARK acessar www.swisspark.com.br.

Este canal de comunicação possibilita o (a) CANDIDATO (A), além da confirmação da existência do tratamento e o livre acesso a seus dados pessoais, à solicitação junto à SWISS PARK, da correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados, e ainda a possibilidade de revogação deste Termo de Consentimento.

CONSENTIMENTO DO CANDIDATO

O(A) CANDIDATO(A) ao enviar seu currículo por meio do http://swisspark.ddns.net:305/view/rh/publico/trabalheconosco.aspx e/ou realizar o preenchimento de seus dados pessoais e profissionais, DECLARA, expressamente, sua plena ciência dos direitos e obrigações decorrentes deste instrumento, CONCORDANDO que seus dados pessoais sejam tratados na forma descrita acima, para a finalidade única e exclusiva de realizar as ações relacionadas ao recebimento de currículo, sua avaliação e seleção, e para eventual recrutamento para participação em processos de seleção e admissão para compor o quadro de empregados da SWISS PARK, declarando ainda ter lido, compreendido e aceitado todos os termos e condições aqui descritos.